Ferramentas de Análise Comportamental

ANTES – ASSESSEMENT PARA ANTES DA CONTRATAÇÃO

Um dos fatores que permanecem constantes ao longo do desenvolvimento de cada indivíduo são seus “valores”, sua adequada e oportuna  identificação, não só evita comportamentos indesejáveis e prejudiciais, mas que contribuem e constituem  os alicerces de uma organização sólida.

A retidão laboral constitui uma pedra fundamental em qualquer processo de seleção, sempre que o desempenho superior não garante por si só uma execução coerente com a dinâmica da empresa e seus interesses, mas está acompanhado de uma estrutura pessoal de valores sólida como base fundamental.

O teste ANTES, cuja objetividade e precisão constituem uma ferramenta indispensável prévia à execução de qualquer processo de seleção, garantindo seu investimento de tempo e dinheiro ao contar plenamente com pessoas que se destacam por sua retidão laboral.

 

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