INTERNATIONAL LEADER MENTOR CERTIFICATION

Mentoring é uma espécie de tutoria, quando um profissional mais velho e mais experiente orienta e compartilha com profissionais mais jovens, que estão iniciando no mercado de trabalho ou numa empresa, suas experiências e conhecimentos, no sentido de dar-lhes orientações e conselhos para o desenvolvimento de sua carreira.
O problema é que até então este profissional se colocava como um serviço terceirizado, limitando assim o tempo junto ao profissional novato. A ideia do International Leader Mentor Certification© é justamente romper essa barreira, transformando o líder permanente daquele jovem num mentor.

Trata-se de uma formação de mentoring para gestores, certificada internacionalmente pela LeaderArt International©, entidade canadense com presença em vários países, especializada em formações focadas no desenvolvimento humano.
No International Leader Mentor Certification©, os participantes são treinados para realizar mentoring dentro de suas organizações, por meio de um modelo completo e prático, desenvolvido para ser implementado imediatamente após a formação.
 

Público-alvo
O programa é direcionado a gestores em geral, líderes, coaches, responsáveis por desenvolvimento de pessoas, profissionais de RH, empresários e demais profissionais que queiram compartilhar experiências adquiridas de uma maneira estruturada dentro do seu ambiente profissional.

Objetivos
Ancorada no Experience Mentoring Model©, o objetivo do programa International Leader Mentor Certification© é desenvolver habilidades específicas em seus líderes participantes, tornando-os capazes de identificar, aprimorar, formatar e transferir seus conhecimentos tácitos, adquiridos exclusivamente pela experiência, para suas equipes, alavancando assim o desenvolvimento de todos e reduzindo o conflito e o distanciamento entre as gerações.
- Oferecer ao gestor mais uma metodologia de desenvolvimento de líderes;
- Despertar no gestor o empoderamento de suas habilidades tácitas, que são aquelas adquiridas exclusivamente por conta de suas experiências pessoais como gestor;
- Ensinar ao líder um modelo de mentoring prático e rapidamente aplicável;
- Oferecer técnicas facilitadas de construção de storytelling;
- Fomentar no gestor novas formas de desenvolver novos talentos;
- Estimular insights para a implantação de um ambiente mentoring;
- Desenvolver no gestor todas as competências de um líder-mentor.

Benefícios e Dupla Certificação

•    Entender como o mentoring pode aperfeiçoar a forma de realizar gestão;
•  Saber como um mentor pode mudar paradigmas mentais e comportamentais, desenvolvendo novas habilidades em seus colaboradores;
•    Aprender, de forma prática, um modelo eficaz de mentoring a ser aplicado imediatamente após a formação;
•    Estar apto a detectar o momento quando o mentoring pode ser aplicado para desenvolver novos talentos e equipes;
•    Ter condições de enfrentar, de forma consistente, os desafios de implantar um ambiente de mentoring na empresa;
•    Adquirir habilidades para implantar um programa de mentoring em sua empresa ou negócio.

Conteúdo

- Base conceitual do Mentoring;

- Experience Mentoring Model© : Objetivo, Storytelling, Check-List, Plano de Ação e Recaptulação;

- Papel do Gestor versus Mentor;

- A metodologia STAR;

- Sessão Master de Alinhamento;

- Implantando um Programa de Mentoring in Company;

BÔNUS CONTEMPLADO
- Conteúdo de Pre-Work

- Supervisão Pós-Curso

 

Metodologia

Os workshops são presenciais, com acentuado dinamismo, visando o desenvolvimento e a instrução do aluno por meio de vivência de técnicas e de aplicação de ferramentas.

Nos trabalhos práticos, os participantes identificarão suas principais experiências e saberão como torná-las aplicáveis no processo de mentoring. Simularão o relacionamento de líder-mentor como se estivessem em suas empresas.

Os conhecimentos adquiridos que ser levados imediatamente para a prática no ambiente organizacional ou qualquer outro ambiente no qual há desenvolvedores de pessoas. As aulas serão acompanhadas de apostila exclusiva da formação.

Informações Gerais
Material didático: Já incluso no investimento, mais coffee break.
Data: O International Leader Mentor Certification® acontece em algumas datas no ano em diversos pontos do Brasil e do mundo.

Carga Horária

Duração do programa: 16 horas, sendo divididas em 2 dias consecutivos, com 8 horas de treinamento cada dia.

Facilitadores

Márcia Fonseca, Master Coach

Especialista em comportamento humano, com mais de 7 certificações internacionais em Liderança e Coaching, atualmente faz parte da diretoria do capítulo da Federação Internacional de Coaching ICF/MT (Mato Grosso) e Master Trainer na LeaderArt International, CEO da CONEXÃO, escola de liderança e alta performance.

Samantha Thomaz, Área corporativa da indústria de Tecnologia da Informação.

Mais de 10 anos de experiência na área corporativa da indústria de Tecnologia da Informação. Atuação em empresas multinacionais de grande porte. Experiência em desenvolvimento de novos negócios e gerenciamento de produtos. Conhecimento em planejamento, gestão de projetos, processos operacionais. Experiência na indústria de segurança da informação. Conhecimento e experiência no mercado de publicidade e propaganda. Experiência na mídia impressa como produtora de conteúdo para revistas segmentadas. 14 anos de bagagem profissional nos Estados Unidos.

Próximas Turmas

29/11/2018

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07/12/2018

INTERNATIONAL LEADER COACH CERTIFICATION®

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