GLOBAL COACH CERTIFICATION

O Coaching chegou no Brasil na década de 90. Nos últimos 5 anos tomou os principais meios de comunicação, tornando-se popular no meio corporativo. Infelizmente, muitas empresas passaram a oferecer formações de Coaching sem a profundidade necessária, que resultou em profissionais despreparados para o mercado.

No entanto, a LeaderArt International, visando ser um divisor de águas neste sentido, investiu muito em pesquisa com um time de profissionais qualificados, para apresentar aos seus clientes o que tem de melhor, mais atual e mais sério no ramo do Coaching.
Desta maneira, o Global Coach Certification© desenvolve as melhores competências de coaching em seus alunos, de forma que tenham segurança plena para atuarem logo após o término da formação, com alto nível de conhecimento e diferencial neste universo do desenvolvimento humano.
 

Público-alvo

O Global Coach Certification© é ideal para profissionais que queiram desenvolver pessoas, usando a metodologia mais eficiente da atualidade, na profissão que mais cresce no Brasil. Aplica-se a executivos, empresários, diretores, gestores, líderes, profissionais da educação, saúde, segurança, vendas e pessoas que queiram se desenvolver e alavancar sua máxima performance.

Objetivos

A formação prepara o aluno para atuar como coach, dando-lhe as ferramentas e as técnicas que serão necessárias para apoiarem seus coachees (clientes) rumo à alta performance. O futuro Coach se sentirá plenamente hábil para usar as técnicas de coaching, aplicando ferramentas, gerando insights, consciência e empoderamento, para que o cliente saia do estado atual e alcance o estado desejado. Este trabalho poderá ser realizado como Coach dentro das organizações ou externo, agregando know-how em seu currículo.

Benefícios

•    Atuar com competência em uma das profissões que mais cresce no Brasil;

•    Gerar ganhos financeiros satisfatórios, apoiando pessoas a alcançarem seus objetivos;

•    Ter autonomia para trabalhar no seu tempo e de sua maneira, gerindo sua carreira;

•    Ter uma certificação em Coaching com reconhecimento International, gerando maior empregabilidade;

•    Desenvolver uma estratégia de captação de clientes;

•    Aumentar sua capacidade de entrega, resultado e desenvolvimento de pessoas.


O Coach será capaz de:

•    Atender clientes que queiram organizar sua vida e profissão;

•    Apoiar clientes que desejam identificar e eliminar “gaps” de desenvolvimento;

•    Ajudar clientes a serem mais produtivos e alcançarem uma vida mais feliz;

•    Auxiliar clientes a identificarem seus Perfis Comportamentais e a manejá-los;

•    Gerar consciência, responsabilização e empoderamento de competências;

 

Conteúdo

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA – a formação traz um grande diferencial quando expõe um panorama histórico do Coaching, apresentando suas origens filosóficas e psicológicas.

MODELOS DE CONVERSA – serão apresentados os principais modelos de conversa coaching e o aprofundamento no modelo mais usado e eficiente da atualidade – GROW:
- Modelo de Conversa: New Horizon
- Modelo de Conversa: Achieve
- Modelo de Conversa: Jogo Interior
- Modelo de Conversa: Transformacional
- Modelo de Conversa: GROW

FERRAMENTAS – serão apresentadas ferramentas introdutórias, ferramentas de processo e de fechamento de processo, totalizando mais de 30 possibilidades para o futuro Coach.

Ferramentas Introdutórias – estas ferramentas oferecem segurança e suporte para os coaches darem início ao processo de coaching e facilitam a ambientação do cliente no processo.

Ferramentas de Processo – as ferramentas de processo apoiam o coachee na construção de ciência, identificação de pontos de melhoria, gerenciamento de tempo, tarefas, comportamentos, elaboração de planos de ação e mensuração de resultados.

Fechamento do Processo – finalmente, estas ferramentas ajudam na recapitulação da meta, validação do plano de ação, alavancagem das ações, validação dos benefícios das sessões, etc.

ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL – ao final, o formado conhecerá seu perfil comportamental e estará habilitado a aplicar o teste de perfil comportamental em seus coachees, realizando uma devolutiva clara, que servirá de base para o processo de coaching.

ESTRATÉGIAS E NEGÓCIOS PARA COACHES – o formado saberá como iniciar seu próprio negócio, fazer transição de carreira ou construir autoridade para ingressar no mercado de coaching com confiança.

 

Tripla certificação

Ao concluir o curso o formado receberá três títulos com reconhecimento internacional emitidos pela LeaderArt Internacional, companhia com sólida experiência e player de sucesso.
- Certificação Internacional em Coach Profissional – Global Coach Certification;

- Certificação Internacional em Estratégia de Negócios para Coaches - Coaching Business Strategy

- Certificação Internacional em Analista de Perfil Comportamental – DISC Styles
 

Metodologia

Todo o conteúdo é apresentado por meio de um roteiro prático e dinâmico, com perfeito equilíbrio entre teoria e prática de exercícios, e os conceitos e métodos têm aplicabilidade imediata após formação.

A dinâmica segue uma sequência lógica e gradual de desenvolvimento das habilidades, distribuída em teoria, discussões e trabalho em grupo. Também são utilizadas diversas formas didáticas com o objetivo de alcançar diferentes necessidades e estilos de aprendizagem de cada participante.
O curso oferece uma excelente relação custo/benefício para uma metodologia completa, profunda e aplicável. Treinamento de Coaches de nível internacional.
 

Diferenciais da formação

- Acesso a uma compreensão histórica da origem do Coaching desde o berço filosófico, passando por algumas teorias da psicologia, até o autores modernos que abordam a metodologia coaching;
- Conhecimento das principais habilidades de um Coach profissional;
- Dezenas de ferramentas para apoiar o Coach em sua atuação com o Coachee;
- Supervisão online para os alunos pós formação;
- 120 horas de carga horária total de conteúdo – 64 horas presenciais; 40 horas de atendimento de Coaching; 16 horas de supervisão;
- Metodologia completa, incluindo o que há de mais atual no mundo;
- Acesso à área de membros da LeaderArt International, pelo site e pelo aplicativo, com conteúdos extras;
- Módulo de Estratégias e Negócios para Coaches (Coaching Business Strategy);
 

Informações gerais

A carga horária de 120 horas é distribuídas em 2 módulos presenciais de 32 horas cada, totalizando 64 horas.
Estes módulos serão realizados em duas etapas de 4 dias cada um, com intervalo de até um mês entre eles. Mais 40 horas de atendimento de Coaching com prestação de relatoria e outras 16 horas de supervisão.

Material didático

Já incluso no investimento.

Data: O Global Coach Certification® é ministrado ao longo do ano, em diversas regiões do Brasil e do mundo.
Investimento: Negociação especial individualizada.


 

Carga Horária

A formação internacional Global Coach Certification possui uma carga horária de 120 horas

Facilitadores

Aline Cristine Santana da Silva, Life e Executive Coach

Life e Executive Coach, Professional DISC e Assess Certification pela International Association of Coaching, Partner Network da LeaderArt International, Certified Practitioner pela MSI e Professional Mentoring Certification pela Master Self LeaderShip. Em suas experiências profissionais, sempre se preocupava com o porque das ocorrências e dos comportamentos de sua equipe. Partindo deste ponto resolveu viver de sua maior paixão: Ajudar pessoas. Apoiá-las a alcançarem seus objetivos e realizar seus sonhos. Ajudando as pessoas a perceberam o quanto são capazes e de que novas atitudes e comportamentos podem mudar sua história.

Ivan Tadeu, Diretor da Master Self Leadership – MSL.

Formação e Certificação Internacional em Professional Life Coaching, Executive Coaching e Master Coaching pela International Association of Coaching ; Head Trainer da canadense LeaderArt International para o Sul do Brasil (PR, SC e RS), e Diretor da Master Self Leadership – MSL.

Mariana Salomão, Master Coach e Leader Coach

Mariana é especialista em comportamento humano, certificada Internacionalmente como Life Coach, Executive Coach, Master Coach e Leader Coach. Graduada em Administração de Empresas com Especialização em Gestão Estratégica de Negócios pela UNICAMP, Mariana atua na área de RH há mais de 15 anos, ajudando empresas e profissionais a alcançarem a Alta Performance e alavancarem seus resultados.

Rodrigo Rosa, Master Coach chancelado

Rodrigo Rosa é Master Coach chancelado pela International Association of Coaching. Head Trainer certificado pela LeaderArt International para formar líderes coaches. Graduado em Administração pela UFRJ e com MBA em Gestão Pública pela FGV. Tem passagens por empresas privadas e por órgãos públicos sempre envolvido com liderança e desenvolvimento de pessoas.

Marcos Freitas, empresário, palestrante

Marcos Freitas é empresário, palestrante e um profissional de Alta Performance. Possui 7 formações internacionais em Coaching e realiza cursos e treinamentos para empresas e profissionais, além de prestar serviço de Hunting para cargos executivos. É um verdadeiro apaixonado por pessoas e perito em desenvolvimento e alavancagem de carreiras/empresas, bem como, engajamento de equipes.

Próximas Turmas

29/11/2018

GLOBAL COACH CERTIFICATION - 2º Módulo

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07/12/2018

INTERNATIONAL LEADER COACH CERTIFICATION®

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